Группа "СОК" стала обладателем национальной премии "Компания года-2005" продажа авто Санкт-Петербург автосалоны RSS, ленты новостей, авто новости Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
другие города
Автосалоны Новости Карта
Зарегистрируйтесь на сайте!

Интересно:

· Последние автоновости
· Самые популярные
· Популярны сегодня

Автоновости по темам

Автоновости по маркам авто

Полезно:

· RSS-лента
· Новости для сайтов (PHP)
· Новости для сайтов (JS)
Фотографии: HUMMER против КАМАЗ - кто кого?

Добавьте новость

Принимаем к размещению интересные новости от представителей автосалонов, автофирм и от населения.

Блог сайта продавцов авто »

 

Группа "СОК" стала обладателем национальной премии "Компания года-2005"

"Это очень важная и своевременная награда, дающая оценку нашей работы, всей группы "СОК" и ее коллектива", - заявил Autonews.ru Алексей Офицеров. - "В свою очередь, эта награда мотивирует нас на достижение более высоких результатов". "Для нас это очень важно. У нас и раньше были премии: в 2002 году мы получили премию "Прорыв года" за то, что мы за один год "подняли" завод "ИжАвто".
Эта и другие интересные новости на вашем сайте »
И вот, новое знаковое событие - через несколько лет мы получаем премию в номинации "Автомобилестроение", - отметил вице-президент группы. Сегодня группа "СОК" объединяет более 15 заводов-производителей автокомпонентов и является крупнейшим поставщиком комплектующих для ОАО "АВТОВАЗ". Кроме того, в группу входят три завода-производителя автомобилей - ОАО "ИжАвто", ЗАО "Рослада" и ЗАО "ВазИнтерСервис".

Напомним, что группа "СОК" первой наладила серьезное производство автомобилей иностранного производства на мощностях ОАО "ИжАвто". Сегодня в Ижевске собирают Kia Spectra , но в будущем предприятие планирует начать сборку еще одной модели этой корейской компании.


http://carsellers.ru/news/article/1745/
Источник: AutoNews

© 2007-2019. Используя материалы, указывайте ссылки на CarSellers.ru
КонтактыРазмещение рекламы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .